第二千七百七十八章 千头万绪啊!

能让指挥官和自己的部下,相互之间不断熟悉,能很大的提高战斗力。

    现在的清朝军队,有战争时才招募士兵,训练,打仗。战争结束后,解散回家种地。有事情时,又重新招募新兵,训练,打仗,这么搞来搞去,有点像宋代的垃圾军制,兵无常将,将无常兵,战斗力强才怪了。

    德国二战前,很多陆军将军都要到士兵营房里,和普通士兵一起住半年,熟悉基层的情况,这种做法值得借鉴。

    鉴于这一次演习有不少士兵受伤,刘镒华规定给士兵建立福利和保障制度。

    刘镒华将会拿出大量资金,作为队员的养老和生病的基金,让队员在年老和生病以后可以使用。

    刘镒华的这个做法的目的,不是为了建立什么福利社会,他主要的目的还是通过这些远期的福利,把队员捆绑在自己身边,提高他们的忠诚。

    通过这一次演习,刘镒华已经心里有底了,虽然比不上未来的军队,但是在这个年代,第一军绝对是超级无敌的接下来,刘镒华就在想如何去实战了必须让他们打仗才行

    不过,打仗就要有牺牲,于是刘镒华就制定了队员的福利和保障。

    刘镒华来源于现代的这两个福利制,在宣布给队员以后,却得到了队员的大欢迎。其实在这个时代,养老和生病这两件事,就象悬在每一个老姓头上的宝剑一样,随时会落下来,往往把那些家庭搞成了赤贫。因此,有了这两个福利的保障,那些战士在以后的日里,就不用担什么心了。

    刘镒华另外一个原则,就是在军队中建立等级制。这个等级制,并不是象是现代军队的等级制,而是通过一系列的考核,还有辅兵、二线兵和精兵的军饷差异,让队员有个努力训练,多立战功向上攀爬的动力。

    其实在以前,刘镒华对军队的这种等级设定已经有了雏形,现在无非是把这个制更加完善一点罢了。

    刘镒华不知道的是,这个制无非是来源于战国时秦国商鞅制定的军功制。不用说,可以延续使用几千年的制都是一个好制。

    刘镒华还确定了军队轮训制。刘镒华规定了:每两个月,军事基地兵营的军队都要进行考核。

    刘镒华这样做的目的一共有点:先就是,通过刘镒华的督促,让那些不在刘镒华身边的军队的训练质量不会下降;第二就是,通过在轮训中,对考核良好的队员的提拔调动,使得那些不在刘镒华身边的军队,不会形成一个个小山头,加强刘镒华对军队的控制;最后就是,那些人队在训练行军的过程中,将接受行军、扎营和敌军攻击时防御的训练,提高军队在这方面的水平。

    打完了演习,刘镒华看到岛上的孩子越来越多,于是就下了改善教育的命令。

    刘镒华规定在根据地开办新学校,分小学、初中、高中三个级别。教自然科学知识,包括数学,物理,化学,体育等课程,四书五经全部简缩为国语课,与其他课程同等对待。

    同时,为了防止,刘镒华也出了一些措施。

    这个法令其实是有借鉴前世美国的预算法,如果这个法案能彻底推行,能够一定程度上遏制。

    未来,所有清廉排名靠前的国家,都有一个共同点,那就是有严格的预算法。美国没有高薪养廉,没有搞过“运动式反腐”,也没有廉政公署,但它有一个全面,具体,透明的预算法。也就是说,一个官员计算买点办公用品,也必须列出预算,没哪些办公用品?为什么要买?用在哪里?这些都必须在预算里明确记下来,以供审查。

    刘镒华也想慢慢来实行这楔令。

    总之,一起都是千头万绪啊未完待续。