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第一百三十二章 持续的后备人才培训

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、记忆,各种笔记、小卡片更是准备了一大堆。

    当考核通知正式下达的的时候,公司为所有人放了两周的假,让他们能够全力投入到最后的准备中去。

    六月三十日,考核正式开始,所有的青工都带着惴惴不安的心情,踏进了考场。

    考核的项目并不多,一共就两场。第一场是分别考核机械制造基础、半导体基础理论知识,一上午就考完了。然后又给了他们一天的休息,让他们养精蓄锐之后,在七月二号考核了实际操作。

    而最终的考核结果,陈建国他们竟然全员都通过了考核,没有一个人被淘汰!

    这也是理所当然。

    又不是高考,公司考核的目的只是想让他们认真参加培训,以便成为一个合格的技术工人而已,并没有故意为难人的想法。考核的难度不算低,但也绝对算不得高,除非是没有认真参加培训,否则就肯定能够过关。

    以众人这一年多来的刻苦,通过考核本就在情理之中。

    七月五日,陈建国与所有参加培训的青工们一起,激动地签下了正式雇用合同,从此成为了公司一名正式员工。拿着那份薄薄一叠劳动合同,想想一年多来的辛苦,在激动之余,不少人眼圈都红了。

    集体签约结束之后,公司立即宣布了一个新的通知:在他们学习理论课的临时技校内,公司将继续开办夜校补习,分为基础补习和提高。基础班是对高中课程的系统深入学习,让前期接受填鸭式教育的青工们,有一个夯实基础的机会。而提高班,则是类似于大专课程的教育,机械、电子、通讯等等科目一应俱全,都是从北京各高校聘请的名师上课,给他们提供一个系统接受高等教育的机会。

    公司也当场表态,这个夜校并非强制性的,可以不用参加。但夜校的结业证书,也将成为员工工资标准、晋升的关键考核指标之一。如果不参加公司办的夜校,去参加国家相关专业的夜校、成人教育,并获得了同等学历,公司也一样鼓励。

    公司明确表示,希望他们不仅仅是成为一个合格的技术工人,还希望他们能够成为公司未来的新生代接班人,成为未来的技术人员、工程师、研究人员!

    受此激励,怀揣着对美好未来的憧憬,除了极个别怕苦怕累的人,其他人都立即报名参加了这个夜校培训。虽说白天要工作、晚上还要学习肯定很辛苦,可经过了一年多培训对他们意志的锤炼,他们都已经脱胎换骨,不再是以前那个游手好闲的待业青年。

    同时出身于知识分子家庭。从小接受的知识改变命运这句话,也在他们心底留下了深深的烙印。

    当陈建国兄弟、戴静兴奋回到家里。将公司与他们正式签约,同时他们决定参加夜校进一步深造的结果告诉给父母的时候,陈中对此极力支持。

    “好!这个决定好!你们现在还年轻,吃点苦没什么。虽说现在辛苦了一点,却可以享用一辈子!你们看看我和你妈,都这么大岁数的人了,每天不还是要看各种技术书籍、国际国内所里的研究论文。吃得苦中苦,方为人上人,这是至理名言!”陈中笑容中带着严肃。对几个孩子这样告诫道。

    “我还想早些抱孙子的,看样子还要再拖两年了……”母亲翟洁满面笑容地翻看着儿子媳妇的工作合同,小声嘀咕了一句。

    “别听你妈的,她是头发长见识短。你们的前途更重要。孩子总会有的。早两年晚两年有什么打紧。”陈中否定了妻子的说法,对几个孩子叮嘱道,“这次所里重新签订新聘书。有两人没有获聘。公司对他们的工作很不满意,给他们下了通牒:要么接受降薪,要么从研究员改为助理研究员,或者是解聘。

    这两个人以前还是有些名气的,可他们的名气更多是靠资历熬出来的,真实水平并不怎么样。以前在国家单位无所谓。可私人企业不会允许滥竽充数的情况发生。

    这就是前车之鉴啊!

    哪怕进了公司,如果没有真才实学。公司也是说解聘就解聘,绝不会有所容情!

    你们不要以为进了公司就万事大吉了,这才刚刚开始!活到老就要学到老,只要肚子里有扎扎实实知识,到哪都不会饿肚子。”

    “国家不是不准开除员工么?”大嫂戴静插了一句嘴。

    “我们和你们不一样!我们本来就已经退休了,现在属于返聘。不适合岗位,解聘也合情合理。你们应该不会被开除,但也同样不可掉以轻心。厂里的岗位分级制你们是知道的,干不好虽说不开除你,可收入也会跟着下降。

    现在谁还看重那一点死工资!

    国内现在虽然把工资标准大幅提了起来,我和你妈按标准都有七十来块的月工资,可这点钱算什么。你们没看到我和你妈每个月两千多块的收入,这里面工资才占多少?大多数是岗位津贴、职务津贴等等各种补贴奖励。

    而且我参与了软盘材料研发,为公司创造了价值,每个月还能根据销售业绩分红,一个月就是三万多块!

    所以如果不好好干,公司有的是办法处理你。

    别的不说,把你的岗位调到清水衙门,就够你喝一壶了。如果还不改,还可以把你发配到岗位候补处,每个月拿死工资,怎么样,够清闲了吧?”

    “那敢情好,我白拿着啥都不干,还可以到处玩……”陈建强嬉皮笑脸地说道。

    “好的不学就知道贫嘴!”翟洁在他脑门上拍了一下,“清闲!做梦去吧!公司专门安排了人,天天组织那些待岗人员学习,学习公司制度、学习操作技能、学习专业知识,从上班一直学到下班,连课间都没有!

    如果是旷工迟到——国家可是明文规定旷工是可以开除的。”

    “那会不会有人故意整人?”戴静有些担忧道。

    她可是知道单位里勾心斗角的事情层出不穷,也听说过、看到过这种事情。公公是研究所中层管理人员不用怕,但她只是一个小小的普通技术工人,万一得罪了谁,被人故意陷害就惨了。

    “我不敢说绝对没有,但这种现象在研究所里很少!郭所长办公室外有一个投诉箱,谁都可以把申诉信放进去。只要有申诉,他都会立即调查。单位就几千号人,查起来也方便,谁都不可能做到一手遮天。一旦确认情况属实,陷害者就要被处理。所以你们以后工作了,偶尔吃点亏这是可能的,毕竟人心叵测,总有些人正事不做专以整人为乐,但恶意陷害,迄今为止还没人敢做。”翟洁斩钉截铁道。

    这也是她和丈夫对研究所最为满意的地方。

    没有以前单位里各种乱七八糟的人际倾轧,偶有争吵也是对事不对人,他们工作起来觉得舒心顺畅。

    这才是一个科研单位应有的良好科研环境,在这样的单位待着,工作才有干劲。

    当初接受郭所长邀请,进入研究所工作,这是他们一生最明智的决定!(未完待续)
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